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15 Octubre, 2007 

EL 24 DE OCTUBRE SE INICIARÁ EN FUERTEVENTURA EL JUICIO DE UNA EMPLEADA QUE DENUNCIÓ A LA GERENCIA DEL HOTEL BARCELÓ POR SER DESPEDIDA ACUSADA DE ROBO Pía Peñagaricano.-El próximo día 24 de octubre dará inicio el juicio donde se dirimirá la sentencia que resuelva la denuncia presentada por una empleada del Hotel Barceló Club el Castillo de Caleta de Fuste contra el equipo gerente del establecimiento hotelero después de que hace varios meses fuera acusada de robo y despedida de la empresa. Sus compañeros se han manifestado esta mañana frente a las instalaciones del complejo hotelero para respaldar la inocencia de la trabajadora. Alegan que los motivos de su despido han sido otros y están relacionados con la labor realizada por la empleada, miembro de intersindical canaria, como presidenta del Comité de Empresa. Bajo el lema “No al acoso laboral” de la pancarta que encabezaba la protesta, los representantes de Intersindical Canaria, con mayoría en el Comité de Empresa, han denunciado el mobbing o acoso laboral que supuestamente ejercían los jefes de departamento. Las personas que han secundado hoy la huelga han denunciado el despido improcedente de más de siete trabajadores en los últimos meses así como numerosas bajas por depresión registradas debido al trato que reciben los empleados por parte de los Jefes de Departamento. Las movilizaciones no están dirigidas a desprestigiar la marca Barceló sino que buscan llamar la atención de los dirigentes del complejo Club el Castillo. A la espera de que la justicia les dé la razón y logren una indemnización de unos 60.000 euros para la empleada despedida, las convocatorias de huelga continuarán. Por su parte, el equipo directivo de Barceló Club el Castillo, que no ha querido realizar declaraciones al respecto, se mantiene en la idea de que las actuaciones llevadas a cabo se han realizado dentro de la legalidad vigente.